离开现场不谈管理，我们现在的管理在领导的嘴上；在书上；在培训的课堂上；在文件制度上、在会场上，MBA的文凭上，很少在现场，这就是管理无效的根本原因。德鲁克说，管理是一种实践，不到现场能叫实践吗？只能叫官僚主义。管理现场就是对干部作风的管理，是消除官僚主义最有效的方法，也是管理简单化的举措，更是推行精益化的前提。官僚主义不但使领导者你走向懒惰（不思考、不行动、传递文件和上级指示）而且管理程序复杂化、企业内部人际关系依附化、问题解决空洞化。

把现场管理与管理现场结合起来就会使管理简单化，减少管理的层级，减少会议、报表、报告，改进工作方法代替制度。简单化才能精益化。